#紙老虎
在300百萬人口的美國， 非政治性的種族分類中的亞洲人 （華人， 蒙古， 韓國， 日本， 越南， 老撾， 柬埔寨， 印尼， 菲律賓， 印度）不超過6%.
拿到SAT 滿分1600的成績中 亞洲人佔87％。
在頂尖大學（哈佛大學，麻省理工學院， 耶魯大學，斯坦福大學，普林斯頓大學）與 名列前茅的高中 （惠特尼高中， 特洛伊高中， 托馬斯 傑斐遜高中， 布朗克斯科學高中，高新技術高中， 基準圖森高中）招生數據亞洲人佔站了驚人的57％。
由於高校的種族配額政策 亞洲人不僅要保持完美的考試分數來保持競爭力 還必須要有課外成就 才會被接受為“正常”。
從看這個統計後，下面有四個問題：
1）在跨國500強企業中，有哪個CEO是亞洲人？
2）亞洲版的 馬克·扎克伯格, 比爾·蓋茨, 史蒂夫·喬布斯, 巴菲特 在哪裡？
他們三個的共同點 是 他們作出的決定和創新，改變了世界； 他們沒有大學畢業。或是根本沒有上過大學。
3）那麼 亞洲人去大學追的是為了甚麼？
去年我去亞洲遇見了一位斯坦福大學的教授。 他是教人類行為與社會工程科的。 當我跟他說不知道大學有這樣的課程 她的反應很驚訝。他回答我說 那叫 政治學。
他說 你認為美國不知道把小孩送出國接受新的教育是為了甚麼嗎？不就是為了抄襲與盜版嗎？
4） 耐心是一種美德。是為了賺一些錢？ 還要他媽的多久？直到下一次亞洲被分裂 被侵占嗎？
在同一個地方出的問題後 用同樣的想法思想 是不能夠解決問題。
請不要再開口閉口講傳統， 開始鼓勵原始創新！